Õpijuhis
Organisatsioon ja juhtimine on ärierialade vastavale moodulile koostatud 2ÕN mahus e-kursus.
Organisatsioon ja juhtimine e-kursuse läbinud õppija
- oskab kirjeldada ja analüüsida organisatsiooni ja juhtimistegevusi,
- mõistab erinevate tegurite mõju inimeste käitumisele organisatsioonis,
- oskab tulemuslikult organisatsioonis töötada,
- mõistab personalijuhtimise protsessi,
- oskab kavandada ja ellu viia lihtsamaid projekte.
Organisatsioon ja juhtimine e-kursus koosneb seitsmest teemast:
- Organisatsioon ja organisatsiooniline käitumine
- Motivatsioon
- Individuaalne ja isikutevaheline käitumine organisatsioonis
- Eestvedamine ja võimustamine
- Rühma- ja meeskonnatöö
- Juhtimistegevused
- Projektijuhtimise alused
Iga teema kohta on õppematerjalid tekstina ja
 animeeritud õpiobjektina/slaididena.
Osa teemade juurde on lisatud video.
Õppeülesanded:
 aruteluküsimused individuaalseks vastamiseks või rühmaaruteludeks
 juhtumid analüüsimiseks (individuaalselt või rühmatööna)
 enesehindamistestid 15 küsimusega (8 tõsi/vale ja 7 valikvastustega küsimust),
individuaalse - ja rühmatöö ülesanded koos juhendiga.
Hindamismeetoditena kasutatakse aruteluküsimustele vastamist ja Moodle foorumiaruteludes osalemist, juhtumianalüüse, rühmatööülesannete täitmist klassis või veebipõhiselt (GoogleDocs-is jagamisega).
Hindamine toimub teemade kaupa vastavalt töökavale, mooduli hindamiseks on soovitatav kogu moodulit hõlmav lühiküsimustega arvestustöö (eksamitöö), mis koostatakse arutelu- ja testiküsimuste põhjal.
Õppijatega suhtlemiseks, aruteludeks, individuaalsete ja rühmatööde esitamiseks ning tagasisideks ja hindamiseks kasutatakse Moodlet või muud õpihaldussüsteemi.
Projektitöö vahendina on soovitatav kasutada GoogleDocs-i.
Õppijate ja kasutajate tagasiside kogu e-kursuse ja õppeprotsessi kohta on oodatud rubriigis "Tagasiside", mis esitamisel (submit) ilmub kursuse autori postkasti.
Head õppimist!
Submenu
| 