• Avaleht
• Õpijuhis
• 1. Organisatsioon ja organisatsiooniline käitumine
  • Organisatsioon
  • Organisatsiooniline käitumine
  • Sotsiaalsüsteem organisatsioonis
  • Aruteluküsimused
  • Juhtumianalüüs
  • Enesehindamistest
• 2. Motivatsioon
• 3. Individuaalne ja isikutevaheline käitumine
• 4. Eestvedamine ja võimustamine
• 5. Rühma- ja meeskonnatöö
• 6. Juhtimistegevused
• 7. Projektijuhtimise alused
• Mõtle ja arutle!
• Juhtumid
• Testid
• Kasutatud allikad
• Tagasiside

1. Organisatsioon ja organisatsiooniline käitumine

Õpieesmärgid:

• õppida tundma organisatsiooni olemust ja ülesehitust,
• omandada teadmised organisatsioonilise käitumise põhimõtetest, aluskontseptsioonidest, lähenemisviisidest ja süsteemist,
• õppida tundma sotsiaalsüsteemi organisatsioonis ja organisatsioonikultuuri.

Töökava:

1.   teema	Organisatsioon ja organisatsiooniline käitumine
12 tundi               max20p	Alateemad: Organisatsioon Organisatsiooniline käitumise aluskontseptsioonid, käsitlusviisid, piirangud Organisatsioonilise käitumise süsteem Sotsiaalsüsteem Organisatsioonikultuur		Õpitulemused:  õppija teab organisatsiooni allsüsteeme ning organisatsioonilise käitumise aluseid ja põhimõtteid, õppija oskab kirjeldada organisatsiooni ja selle keskkonda.
	Õppematerjal: Konspekt Slaidid	Harjutused:  Aruteluküsimused (5)  Juhtum: organisatsioonilepped Enesehindamistest		Hindamine:  Vastused aruteluküsimustele (10p), esitada Moodles   Juhtumianalüüs (10p), esitada Moodles Osalus foorumis (A)

Submenu

• Organisatsioon
• Organisatsiooniline käitumine
• Sotsiaalsüsteem organisatsioonis
• Aruteluküsimused
• Juhtumianalüüs
• Enesehindamistest