Avaleht > 5. Rühma- ja meeskonnatöö > Rühmatöö juhend

 
 
 

Rühmatöö juhend

Koosoleku ettevalmistamine, läbiviimine ja analüüs.

Juhend:

  • moodustage 5-9 liikmelised rühmad ja püstitage koosoleku eesmärk;
  • valige koosoleku läbiviimise viis (avatud arutelu, ajurünnak, nominaalgrupi tehnika või Delfi-tehnika)
  • leppige kokku koosoleku päevakord, juhataja ja protokollija; 
  • viige koosolek läbi kokkulepitud ajal, kohas ja vormis: klassis või veebis
  • koosoleku juhataja täidab ülesandega seotud ja sotsiaalset rolli
  • koosoleku protokollija koostab protokolli vastavalt ettenähtud vormile

Hindamine:

Koosolekut hindavad pealtvaatajad (teised rühmad) 5-palli süsteemis vastavalt järgmistele kriteeriumitele:

  • koosoleku läbiviimise viis ja rühmaotsustamise tehnika vastavus püstitatud eesmärgile;
  • päevakorrapunktide vastavus  koosoleku eesmärkidele;
  • koosoleku ettevalmistus; 
  • koosoleku juhataja ülesandega seotud rollis; 
  • koosoleku juhataja sotsiaalses rollis;
  • osalejate aktiivsus, kaasatöötamine; 
  • koosoleku eesmärkide täitmine

Koosoleku pealtvaatajad annavad hinnangu suuliselt (klassis) või kirjalikult (veebis).
Lõplik hinne kujuneb pealtvaatajate hinnangu ja vormistatud protokolli alusel.

 

 

Organisatsioon ja juhtimine